SKKNI Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

Level SKKNI dalam Sertifikasi Kompetensi Kerja di Indonesia

Pendahuluan

Dalam sistem Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), terdapat tingkatan atau level kompetensi yang disusun berdasarkan kompleksitas pekerjaan, tingkat tanggung jawab, serta keterampilan yang dibutuhkan dalam suatu profesi. Level SKKNI ini dibuat sebagai pedoman dalam mengembangkan keterampilan tenaga kerja agar sesuai dengan kebutuhan industri dan dunia kerja.

Penerapan level dalam SKKNI bertujuan untuk memetakan tingkat kompetensi tenaga kerja dari tingkat pemula hingga ahli, serta menjadi acuan dalam proses sertifikasi yang dilakukan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Kerangka Level SKKNI

SKKNI disusun berdasarkan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) yang terdiri dari 9 tingkatan kompetensi. Level SKKNI ini digunakan untuk mengelompokkan tenaga kerja berdasarkan kemampuan mereka dalam suatu bidang kerja tertentu.

Level	Kriteria Kompetensi	Contoh Profesi
Level 1	Melaksanakan tugas sederhana dalam kondisi pengawasan langsung	Asisten Administrasi, Operator Data Entry
Level 2	Melaksanakan tugas spesifik dengan tanggung jawab terbatas	Junior Office Staff, Junior IT Support
Level 3	Melaksanakan tugas kompleks dalam batasan kerja yang telah ditetapkan	Customer Service, Junior Web Developer
Level 4	Bertanggung jawab atas pekerjaan sendiri dengan pengawasan minimal	Supervisor Administrasi, IT Support Senior
Level 5	Bertanggung jawab atas pekerjaan tim dan mengelola operasional harian	Manajer Administrasi, System Analyst
Level 6	Mengelola pekerjaan dengan tingkat kompleksitas tinggi dan pengambilan keputusan	Kepala Divisi HRD, Project Manager
Level 7	Bertanggung jawab atas pengembangan kebijakan strategis dalam organisasi	Direktur Operasional, Chief Technology Officer (CTO)
Level 8	Mengembangkan dan menciptakan inovasi baru dalam industri atau sektor tertentu	CEO, Senior Researcher
Level 9	Bertanggung jawab atas kebijakan nasional dalam suatu bidang	Menteri, Profesor, Pakar Industri

Hubungan SKKNI dan KKNI dalam Sertifikasi BNSP

SKKNI dan KKNI saling berkaitan dalam mengembangkan kompetensi tenaga kerja. SKKNI menentukan standar kompetensi dalam suatu bidang pekerjaan, sedangkan KKNI menjadi acuan dalam pengelompokan tingkat kualifikasi tenaga kerja.
Sertifikasi BNSP berbasis SKKNI dilakukan sesuai dengan level kompetensi yang dimiliki peserta uji kompetensi.
Setiap tenaga kerja yang ingin mendapatkan sertifikat kompetensi BNSP harus menjalani uji kompetensi sesuai dengan level SKKNI yang telah ditentukan dalam skema sertifikasi.

Implementasi Level SKKNI dalam Sertifikasi BNSP

Dalam pelaksanaan sertifikasi BNSP, level SKKNI diterapkan sesuai dengan kualifikasi tenaga kerja berdasarkan pengalaman dan tanggung jawab mereka dalam suatu bidang.

Sertifikasi Level 1 – 3
- Ditujukan bagi tenaga kerja dengan keterampilan dasar hingga menengah.
- Peserta akan diuji dalam keterampilan teknis dasar seperti pengelolaan data, administrasi, entry data, atau dukungan teknis sederhana.
- Contoh sertifikasi: Junior Web Developer, Junior Data Analyst, Operator Komputer.
Sertifikasi Level 4 – 6
- Ditujukan bagi tenaga kerja dengan keterampilan tingkat lanjut hingga tingkat manajerial.
- Peserta diuji dalam keterampilan yang lebih kompleks, termasuk manajemen tim, perencanaan strategis, dan pengambilan keputusan dalam suatu proyek atau organisasi.
- Contoh sertifikasi: Manajer Administrasi, Supervisor HRD, Project Manager IT.
Sertifikasi Level 7 – 9
- Ditujukan bagi tenaga kerja dengan peran kepemimpinan strategis di tingkat organisasi atau kebijakan nasional.
- Peserta diuji dalam pengembangan kebijakan industri, inovasi teknologi, dan manajemen strategis tingkat tinggi.
- Contoh sertifikasi: Chief Technology Officer (CTO), Direktur Operasional, Pakar Industri.

Manfaat Level SKKNI dalam Sertifikasi BNSP

Bagi Tenaga Kerja:

✔ Jelasnya Jalur Karier – Dengan level kompetensi yang jelas, tenaga kerja dapat mengetahui tingkatan keterampilan yang harus mereka kuasai untuk naik jabatan.
✔ Meningkatkan Peluang Kerja – Sertifikasi berdasarkan level SKKNI membuat tenaga kerja lebih kompetitif dan profesional.
✔ Mempermudah Mobilitas Karier – Tenaga kerja dapat berpindah bidang atau naik jabatan berdasarkan sertifikat yang dimiliki.

Bagi Perusahaan:

✔ Mempermudah Rekrutmen Tenaga Kerja – Dengan sertifikasi berbasis level SKKNI, perusahaan dapat lebih mudah menyeleksi tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan.
✔ Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas – Perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang memiliki kompetensi yang terstandarisasi.
✔ Mendukung Sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi – Membantu perusahaan dalam menyusun sistem pengembangan SDM yang lebih terarah.

Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Berikut adalah beberapa contoh SKKNI beserta nomor penetapan dan judulnya:

Nomor SKKNI	Judul SKKNI
Nomor 132 Tahun 2024	SKKNI Industri Nonwoven
Nomor 127 Tahun 2024	SKKNI Maintenance Alat Berat
Nomor 124 Tahun 2024	SKKNI Industri Manufaktur Otomotif Roda Empat
Nomor 130 Tahun 2024	SKKNI Industri Semikonduktor
Nomor 129 Tahun 2024	SKKNI Industri Sarung Tangan Kulit
Nomor 88 Tahun 2024	SKKNI Rekayasa Nanomaterial
Nomor 84 Tahun 2024	SKKNI Verifikator Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)
Nomor 8 Tahun 2024	SKKNI Servis Kendaraan Ringan Electrified Vehicles (EV)
Nomor 10 Tahun 2024	SKKNI Pembuatan Jigs and Fixtures
Nomor 9 Tahun 2024	Industri Angkutan Transportasi Pariwisata
Nomor 213 Tahun 2023	SKKNI Bioetanol dan Biogas
Nomor 214 Tahun 2023	SKKNI Industri Furnitur Alat Kesehatan
Nomor 143 Tahun 2023	Perubahan SKKNI 2016-113 Industri Logam Mesin
Nomor 144 Tahun 2023	Perubahan SKKNI 2018-109 Industri Logam Mesin
Nomor 146 Tahun 2022	SKKNI Industri Molds and Dies
Nomor 56 Tahun 2022	SKKNI Perakitan Telepon Seluler
Nomor 206 Tahun 2021	SKKNI Industri Perajutan
Nomor 199 Tahun 2021	SKKNI Industri Peralatan Elektronika
Nomor 135 Tahun 2021	SKKNI Industri Kereta Api
Nomor 127 Tahun 2021	SKKNI Industri Kertas dan Papan Kertas (Karton)
Nomor 103 Tahun 2021	SKKNI Industri Pengolahan dan Pengawetan Produk Daging (Subbidang Non Produksi)
Nomor 91 Tahun 2021	SKKNI Pemeliharaan dan Perbaikan Kapal, Perahu, dan Bangunan Terapung

Daftar di atas mencakup beberapa SKKNI yang telah ditetapkan dalam berbagai sektor industri. Informasi lebih lengkap dan terkini mengenai SKKNI dapat diakses melalui situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Nomor SKKNI	Judul SKKNI
Nomor 191 Tahun 2024	SKKNI Bidang Keamanan Informasi
Nomor 301 Tahun 2016	SKKNI Bidang Desain Grafis dan Desain Komunikasi Visual
Nomor 456 Tahun 2015	SKKNI Bidang Cloud Computing
Nomor 282 Tahun 2016	SKKNI Bidang Software Development Subbidang Pemrograman
Nomor 321 Tahun 2016	SKKNI Bidang Jaringan Komputer
Nomor 458 Tahun 2015	SKKNI Bidang Mobile Computing
Nomor 56 Tahun 2018	SKKNI Bidang Pengoperasian Komputer
Nomor 107 Tahun 2018	SKKNI Bidang Produksi Gambar Bergerak, Video dan Program Televisi, Perekaman Suara dan Penerbitan Multimedia
Nomor 124 Tahun 2022	SKKNI Bidang Pemasaran
Nomor 101 Tahun 2023	SKKNI Bidang Periklanan
Nomor 389 Tahun 2013	SKKNI Bidang Pengoperasian Komputer
Nomor 161 Tahun 2015	SKKNI Kategori Pendidikan Golongan Pokok Jasa Pendidikan Lainnya Bidang Pelatihan Kerja

Untuk informasi lebih lanjut dan pembaruan terkini mengenai SKKNI, Anda dapat mengunjungi situs resmi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia di https://skkni.kemnaker.go.id/dokumen-unit.

Kesimpulan

Level SKKNI digunakan sebagai kerangka dalam menilai kompetensi tenaga kerja berdasarkan keterampilan, pengalaman, dan tanggung jawab mereka dalam dunia kerja. Implementasi level SKKNI dalam sertifikasi BNSP memastikan bahwa tenaga kerja memiliki kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan industri dan diakui secara nasional.

Kami menyediakan pelatihan dan sertifikasi BNSP untuk membantu tenaga kerja dalam mengembangkan keterampilan dan memperoleh pengakuan resmi atas kompetensi mereka.
📌 Cek harga dan daftar sekarang di: https://mobilefaculty.com/skema-sertifikasi-bidang-komputer/